2025 남성육아휴직, 아빠보너스제 혜택과 신청방법

 

아빠보너스제와 남성육아휴직 제도, 혜택과 신청 방법을 한 번에! 빠르게 제도를 확인하려면 아래 버튼을 눌러보세요.

1. 아빠 보너스제란?

아빠보너스제는 동일 자녀에 대해 부모가 순차적으로 육아휴직을 사용할 경우, 두 번째 사용자인 아빠(또는 엄마)에게 육아휴직급여를 최대 3개월간 상향 지급하는 제도입니다.
적용 대상은 동일 자녀에 대해 부모가 순차적으로 육아휴직을 사용한 경우이며, 상향 급여는 통상임금의 100%로 상한은 월 300만 원입니다.

 

2. 남성 육아휴직, 왜 중요할까?

최근에는 남성의 육아 참여가 강조되며 남성육아휴직이 큰 관심을 받고 있습니다.
이 제도는 가족 내 역할 분담을 돕고, 아빠와 자녀 간 유대감을 강화하며, 경제적 인센티브까지 제공합니다.

3. 신청 방법은?

1. 고용보험 홈페이지 접속 
2. 로그인 후 ‘육아휴직 급여 신청’ 선택
3. 자녀 정보 및 휴직 계획 입력
4. 회사 승인 후 신청 완료

주의: 순차 사용 조건 충족 및 첫 사용자는 30일 이상 사용 필수입니다.

4. 실제 수혜 예시

김아빠는 아내의 육아휴직 종료 후 3개월간 육아휴직을 사용하며 월 300만 원씩, 총 900만 원의 급여를 지급받았습니다. 이는 기존보다 20~30% 많은 금액으로 경제적 부담을 줄일 수 있었습니다.

5. 꼭 확인하세요!

- 고용보험 공식 사이트에서 급여 계산 가능
- 회사의 노무 담당자와 상의 후 절차 진행이 가장 안전합니다.